อเมริกันโมเดล! ยูฟ่า เตรียมนำกฎ Salary Cap มาใช้แทนกฎ FFP ป้องกันทีมใหญ่กว้านเซ็นสตาร์

หลังจากที่ กรุงปารีส แซงต์-แชร์กแมง เปิดตัวยอดนักเตะ ลิโอเนล เมสซี นำมาซึ่งคำถามเป็นวงกว้างว่าทำไมกฎ Financial Fair Play ไม่บางทีอาจนำมาลงทัณฑ์ความประพฤติปฏิบัติของยอดกลุ่มเมืองหลวงประเทศฝรั่งเศสได้

เป็นเพราะว่า ทุ่งนาสเซอร์ อัล เคไลฟี ประธานสมาพันธ์ปารีส แซงต์-แชร์กแมง มีชื่ออยู่ในชื่อกระดานบริหารของผู้สนับสนุนกลุ่มทั้งหมด ทำให้เขามีเงินมาใช้จ่ายซื้อนักฟุตบอลเข้าท่ามได้ด้วยจำนวนเงินมากมาย ซึ่งมีส่วนให้กำเนิดดีลของ เมสซี

จากรายงานของ เดอะ ไทม์ ได้ระบุว่า ยูฟ่า ตระเตรียมตรึกตรองกฎเพดานค่าแรงหรือ Salary Cap ที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในอเมริกันเกมส์มาประยุกต์ในช่วงฤดูกาลหน้า โดยจะนำเรื่องเข้าในห้องประชุมกำลังจะมาถึงนี้ พร้อมกับปรึกษาหารือเรื่องป้องกันภัยรุกรามจาก European Super League ที่บางทีอาจเกิดขึ้นในอนาคต

นอกเหนือจากนั้น ในรายงานยังได้ระบุว่ากฎเพดานค่าแรงแบบใหม่ ทำให้สมาพันธ์ที่ร่วมการแข่งขันในยุโรปจะถูกจำกัดการใช้จ่ายตามเปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่กำหนดไว้ ซึ่งกล่าวกันว่าคงจะอยู่ที่ราวปริมาณร้อยละ 70 สำหรับค่าแรงนักฟุตบอลทั้งหมดในสมาพันธ์ แล้วก็ถ้าหากพบว่ามีการฝ่าฝืนกฎ จะถูกลงโทษด้วยการจ่ายภาษีฟุ่มเฟือยที่เทียบเท่าหรือมากยิ่งกว่าของค่าครองชีพให้กับสมาพันธ์อื่นสำหรับเพื่อการชิงชัย
กฎดังกล่าวมาแล้วข้างต้นจะป้องกันไม่ให้กลุ่มใหญ่ที่มีเงินถุงเงินถังใช้เงินกวาดซื้อผู้เล่นชั้นนำเข้าไปอยู่ในกลุ่มเดียวกันจนกระทั่งหมด จนกระทั่งเสียความสมดุลในโลกฟุตบอล

ข่าวสารดังกล่าวมาแล้วข้างต้นมีขึ้นเพียงแต่ไม่กี่วันจากที่ ปารีส แซงต์-แชร์กแมง ประกาศเซ็นสัญญากับ ลิโอเนล เมสซี ซูเปอร์สตาร์สุดยอด ข้างหลังย้ายออกจาก บาร์เซโลน่า ทำให้เพดานค่าตอบแทนรายเดือนของนักฟุตบอลปารีสทั้งทีม สูงจนกระทั่งสมาพันธ์อื่นใน ลีกเอิง แทบรับมิได้

โดยผู้ทำความผิดซ้ำบางทีอาจต้องพบเจอกับการคว่ำบาตรด้านกีฬาในคำแนะนำซึ่งบางทีอาจเป็นการตัดสิทธิ์จากการแข่งขันในยุโรป เพื่อหยุดความมักมากมากของสมาพันธ์ที่ใช้จ่ายเกินความสามารถ

ดังนี้ บทลงโทษด้วยการจ่ายภาษีฟุ่มเฟือยจะอยู่ในระดับที่ต้องชำระเงินเพิ่มเกินขีดจำกัดสูงสุด 20 เปอร์เซ็นต์ แล้วก็บางทีอาจมีความหมายว่าสมาพันธ์จึงควรชำระเงินในจำนวนเงินที่เสมอกันหรือมากยิ่งกว่า 1.5-2 เท่าของจำนวนเงินที่ใช้จ่ายตามจริง

Leave a Reply

Your email address will not be published.